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    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    組織承諾

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    組織文化因素理論認(rèn)為，形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是

    • A、價值觀
    • B、習(xí)俗儀式
    • C、文化網(wǎng)絡(luò)
    • D、企業(yè)環(huán)境

    領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類型是

    • A、高定規(guī)高關(guān)懷
    • B、高定規(guī)低關(guān)懷
    • C、高關(guān)懷低定規(guī)
    • D、低關(guān)懷低定規(guī)

    倡導(dǎo)對員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

    • A、"經(jīng)濟人"假設(shè)
    • B、"社會人"假設(shè)
    • C、"自我實現(xiàn)人"假設(shè)
    • D、"復(fù)雜人"假設(shè)

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